各系（部）：
为了规范工作流程，理顺聘课程教师以及增订教材等各环节之前的关系，请各系（部）进一步建立健全每门课程的课程教学团队（包括课程负责人和课程组成员）。课程负责人原则上由课程所属系部的教师担任，课程小组成员可以由跨系部的教师组织；具有主讲教师资格的教师原则上担任1-2门课程的课程负责人工作，且原则上须有1门必修课程；课程组在课程负责人的领导下，负责建设该课程，负责实施该课程的教学。为了做好下学期的教学执行计划落实工作，对2013-2014-1学期教学执行计划的工作流程、时间安排以及提交的文档要求通知如下：
序号 | 任务内容 | 负责人 | 文档提交时间 | 提交文档 | 文档下行提交 | 文档上行提交 |
1 | （1）形成下学期教学执行计划 （2）列出需增订教材的课程清单 | 教学 秘书 | （1）按课程归属的执行计划课程清单 （2）按课程归属需增订的教材空表 （3）教师任课汇总表（空表） | 电子稿形式给系部主任 | ||
2 | （1）初聘课程任课教师 （2）确定教材和实验指导书等 （3）每位教师填写任课汇总表 | 各课程 负责人 | （1）已聘教师的课程清单 （2）已填写增订的教材以及实验指导书各信息的教材增订表 （3）按要求提供的外聘教师相关信息 （4）教师任课汇总表 | 系主任以电子稿形式给各课程负责人 | 各课程负责人以电子稿形式给所属系部主任；各位教师以电子稿形式给所属系部主任 | |
3 | （1）审核、协调、调整和汇总各课程任课教师 （2）审核并最终确定各课程增订的教材和实验指导书等 （3）审核外聘教师资格并确定外聘教师的聘用 | 各系部 主任 | （1）已确定聘任教师的所属系部课程汇总清单 （2）已确定教材以及实验指导书等汇总增订表 （3）系部汇总外聘教师相关信息 （4）教师任课汇总表 | （1）（2）项以电子稿稿形式给教学院长；（3）(4)项以纸质稿形式给院教学秘书 | ||
4 | 审核并最终确定增订教材和实验指导书等内容 | 教学院长 | （1）最终教材及实验指导书等增订表 | 以电子稿形式给教学秘书 | ||
5 | 审核并最终确定各课程任课教师 | 教学院长 | （2）最终教学执行计划表 | 以电子稿形式给教学秘书 | ||
6 | （1）落实系统中的教学执行计划 （2）将需增订教材及实验指导书清单提交教材科实施增订工作 | 教学秘书 | （1）系统中的执行计划 （2）教材及实验指导书等增订表 | 按照教材科的要求提交清单给教材科（在 | ||
7 | 排课 | 教学秘书 | 待定 | 系统中形成课表以及任务书 | ||
8 | 需影印的自编讲义以及实验指导书的提交 | 各系部 主任 | 2013年6月31日之前 | 自编讲义以及实验指导书原稿 | 以电子稿或纸质稿形式给教学秘书 | |
9 | 发放课表以及教材 | 教学秘书 | 待定 | （1）课表 （2）任务书 | （1）项以电子稿形式；（2）项以纸质稿形式发放给各系部以及教师 |
信息技术学院
国际软件学院