一、毕业生求职择业需要准备材料

1、学校审核盖章的毕业生《推荐表》（复印件）

2、个人简历

3、个人自荐信或求职信

4、学校或教授的推荐信

5、附件：

（1）盖有教务处或二级学院公章的学习成绩表（复印件）；

（2）各类获奖证书（复印件）；

（3）计算机及外语等级证书（复印件）；

（4）职业技能证书（复印件）；

（5）其他能反映自己水平和才能的材料。

二、个人简历

个人简历就是个人的简要经历，是求职择业者生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦，是其受教育程度、素质能力、社会实践、求职意向的精练总结和反映。其目的就是为了让用人单位全面了解自己的成长过程和求职意向，创造就业机会，实现就业目标。个人简历长短一页 A4 纸为宜。写时要把握重点，用词精练，不要过于华丽，语气也不要太谦虚。

个人简历一般包括以下几个方面的内容：

1、个人基本信息。包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、健康状况、毕业院校、专业以及个人的联系方式等，一般书写在简历的最前面。

2、学业有关内容。包括主要课程、辅修专业、外语和计算机应用水平以及实践和实习的情况，尤其是那些与所求职位直接相关的课程和实践情况。用人单位主要以此来了解应聘者的专业知识及实践能力水平。

3、个人经历。可从高中阶段写起，主要是受教育和担任社会工作的情况及参加的重大活动。不仅要反映出自己曾经做过什么、能做什么，还要反映做得如何，具备了哪些素质和能力。

4、社会实践情况。如实反映学习期间参加社会实践情况、掌握技能和收获,特别是参加的与专业相关的实践活动、自己所取得的成绩等。

5、爱好特长。主要列出和工作相关的爱好特长，这也是用人单位感兴趣的内容。

6、个人性格特征。要展示自己的品德、修养和社会能力以及与他人合作的精神，可描述自己良好的性格特点。性格特点和工作性质的关系密切，用人单位越来越看重，所以用词要贴切。

7、自我评价。总结自己在大学阶段的收获，个人的总体表现。要高度概括，言之有物。

8、所获荣誉和奖励。包括获“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号以及各类奖学金的时间、名称和等级，各类比赛获奖情况。

9、求职意向。根据自己的所学专业、兴趣爱好和特长，表达出自己愿意并觉得适合应聘的职业或工作。

三、自荐信

自荐信又叫求职信，是给自己一个机会以最佳的候选人形象去应聘某一个具体的职位。招聘的考官有可能就是你将来的上司，所以，自荐信与你的个人简历一样重要。要记住自荐信最重要的是在于它与个人简历起着不同作用，许多个人简历中的具体内容不必在自荐信中重复。例如，工作经历，学历或个人目标等。个人简历告诉别人的是你个人有哪些经历和素质能力，而自荐信告诉别人的则是你能够为用人单位做些什么。所以说自荐信和个人简历是相互补充，缺一不可的。

一份合格的自荐信应当包含哪些内容呢？一般有称呼、正文、结尾、署名、日期等五个方面的内容。

1、称呼。要按照正规书信的格式在开头写上对招聘者的尊称，如“尊敬的XX 董事长（或总经理）”或“尊敬的经理”等等，切忌使用“XX 老板”、“XX 前辈”等不正规的称呼。

2、正文。在开始正文之前，一般应写上“您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐信。”之类的客套话，接着信的一开头就要抓住招聘考官的注意力，说明你写自荐信的理由，你对该单位感兴趣并想获得某一职位。可以扼要说明一下你是怎样知道招聘信息，是何时注意到该单位的。如果应聘单位中有职员为你推荐其岗位，可巧妙地将此事写入自荐信中，但不可夸大其词。

在正文的第二段里，应阐明你对某单位或应聘职位感兴趣的原因，以及你有价值的背景资料和满足招聘要求的能力。这一段落是整个自荐信的核心部分，你应当强调你的才能和经验将会有益于公司的发展，将会给单位带来什么益处。

3、结尾。信的结尾一般应写明希望用人单位给予答复，并盼望能有机会参加面试，以及简短的表示敬意和祝愿之类的祝词。结束时，通常用标准的结束语：“深表谢意”，“祝贵公司兴旺发达”，“顺候安康”等。

4、署名。应注意同信首的称呼相呼应，也可直接签上自己的姓名。值得提醒大家的是姓名一定要亲笔签，以示对招聘者的尊重。

5、日期。日期一般写在署名的下方，要写全年、月、日。

写自荐信时要诚恳礼貌，自信有度，切忌炫耀浮夸，懦弱胆怯。所写内容要切合实际，一定要换位思考，站在招聘者的角度想想用人单位要我干什么，而不应该仅写我自己需要什么。写自荐信行文要言简意赅，整洁美观，有的放矢，富于个性，长短一般以一页 A4 纸为宜。

四、面试

毕业生往往要通过面试才能成功获得录取。在面试中你可能只跟招聘的考官单独见面，也可能要面对的是一个招聘小组。面试的目的，自然是通过谈话来互相了解，以判断你是否是某职位的最佳人选。

面试时必须要给招聘的考官一个好印象，清楚地让对方知道你所具备的能力、素质以及相关经验等；还要让对方在面试中感觉到你的为人及处事态度等。

面试时要注意以下几个方面：

1、衣着整洁──外观很重要，这是给人的第一印象。第一印象的好坏，对于你的面试有极大的影响，因为大部分人都会有先入为主的想法。

2、准时应试──千万不要迟到！这也是一个有素养的大学生的表现。

3、礼貌进入──如门关着，应先敲门，得到允许后再进入。见招聘的考官要主动打招呼问好致意，在主考官没有请你坐下时，切勿急于落座。主考官请你坐下时，应先道声“谢谢”，然后坐下。落座后保持良好的体态，以免引起反感。

4、表达清楚──交谈时你必须口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整，尽量不要用简称、方言，以免对方难以听懂。

5、认真倾听──面试中认真倾听不仅是态度的体现，更是技术的必要。即便是自己觉得听明白了，也应该保有确认的习惯，在面试官复述和你的确认过程中，找到对方最重要的关注点，同时梳理自己的理解和见解。面试中，你如何去交流往往比你说了什么更重要，因为它将体现出你的思维过程、交流方式和合作能力的高下。所以不要打断主考官的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。